31 de julho, de 2008 | 00:00

ArcelorMittal Inox Brasil amplia Centro de Formação

Fotos: ACS/ArceloMittal


O presidente da ArcelorMittal Inox Brasil, Paulo Magalhães, ressalta que a educação é a base do desenvolvimento
TIMÓTEO - A ArcelorMittal Inox Brasil deu mais um passo importante rumo à educação de qualidade na região metropolitana do Vale do Aço. Nesta terça-feira, 29, em solenidade que contou com a presença do presidente, Paulo Magalhães, e outros diretores da empresa, foi inaugurada a nova estrutura do Centro de Formação Profissional. Com um investimento de R$ 900.000,00, foram implantadas mais oito salas de treinamento com 744 m² de área construída. Dessa forma, a ArcelorMittal Inox Brasil passa a disponibilizar 20 salas equipadas para treinamentos técnicos operacionais, entre modernos laboratórios de soldagem, mecânica geral, eletroeletrônica, hidropneumática e informática.Com essa infra-estrutura, a ArcelorMittal Inox Brasil está preparada para capacitar tecnologicamente os aprendizes de ofício, empregados e comunidade em geral. Este investimento está alinhado aos valores Sustentabilidade, Qualidade e Liderança do grupo ArcelorMittal e é uma resposta à crescente demanda local de capacitação. A proposta é oferecer excelência na preparação e qualificação de mão-de-obra, para atuação em qualquer mercado.O projeto de educação e treinamento da ArcelorMittal Inox Brasil tem como parceiros a Prefeitura de Timóteo, a Superintendência Regional de Ensino de Coronel Fabriciano, o Sistema Fiemg, Senar, Senac, Sedese/Sines, Cefet/MG, Metasita, Unileste-MG, Unipac Timóteo e outras instituições. São entidades acreditadas e preparadas para somar na proposta de preparar mão-de-obra qualificada para atuar nas diferentes frentes de trabalho.

A diretoria da ArcelorMittal Inox Brasil inaugura o novo espaço para treinamentos
Na inauguração das obras, o presidente da ArcelorMittal Inox Brasil, Paulo Magalhães, destacou que a educação é a base do desenvolvimento, como solução permanente e sustentável. ”O que diferencia as grandes nações”, disse, “é o nível de educação dos seus povos. E se desejamos transformar o amanhã, precisamos de pessoas de alta performance e graduadas”.Pelos dados informados pelo presidente, 93% dos empregados na ArcelorMittal Inox Brasil possuem, no mínimo, o ensino médio completo, sendo que 18% deles têm nível superior. “São poucas as empresas do mundo que podem ostentar esse número”, explicou.Para o presidente da Fundação ArcelorMittal Acesita, Anfilófio Salles Martins, o Vale do Aço e a região do Leste de Minas Gerais são focos de grandes organizações e, certamente, seus históricos de potencial  humano e tecnológico fazem com que oportunidades surjam a cada instante. “E estamos preparados para, dentro de uma ação estruturada e estratégica, garantir qualidade de mão-de-obra para as futuras demandas”, garantiu.Também participou da solenidade de inauguração da ampliação do Centro de Formação Profissional da ArcelorMittal Inox Brasil o prefeito de Timóteo, Geraldo Hilário. Pela Companhia, estiveram presentes os diretores de Recursos Humanos e Administração, Rui Santiago; Comercial e de Serviços, Sérgio Mendes; Financeiro, Guy Broutechoux; de Produções, Clênio Guimarães; e Técnico, Frederic Midy, além dos gerentes. Representantes das instituições parceiras também prestigiaram o evento.

Paulo Magalhães, Rui Santiago, Anfilófio Salles Martins e o prefeito de Timóteo, Geraldo Hilário, descerram a placa de inauguração
O Centro de Formação ProfissionalDesde a sua fundação, há 54 anos, o Centro de Formação Profissional da ArcelorMittal Inox Brasil já formou mais de quatro mil profissionais especializados. Foi criado com o objetivo de formar aprendizes de ofício e capacitar tecnologicamente os empregados da Companhia. No entanto, preocupada em contribuir com a preparação profissional na região do Vale do Aço, a ArcelorMittal Inox Brasil foi mais longe, abrindo as portas do Centro de Formação Profissional para a comunidade.Os alunos têm aulas teóricas e práticas, realizadas no próprio Centro de Formação, e participam ativamente dos programas institucionais da empresa como CCQ, Segurança, Sistema Integrado de Qualidade e a Ginástica Laboral. Para os aprendizes de ofício existe um diferencial: estágio acompanhado por seis meses dentro da Usina.Hoje, o Centro de Formação Profissional da ArcelorMittal Inox Brasil é referência na preparação técnica de profissionais qualificados e em treinamentos na região metropolitana do Vale do Aço.
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