17 de março, de 2010 | 19:26

Campanha salarial

Administração de Ipatinga encaminha projeto de lei com reajuste de 4,11% para o funcionalismo

DA REDAÇÃO - A adiministração municipal de Ipatinga definiu que irá encaminhar à Câmara de Vereadores projeto de lei que concede reajuste de 4,11% aos servidores públicos municipais.

O índice entrou novamente na pauta de discussão da reunião com os Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais de
Ipatinga (Sintserpi) e o Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação (Sind-UTE) na tarde desta quarta-feira (17) na sala de reuniões do Gabinete. O reajuste será retroativo ao mês de janeiro.

O Executivo chegou a apresentar dois índices de reajuste salarial aos sindicatos. Além do percentual de 4,11%, a Administração Municipal, também discutiu um reajuste de 4,36% com retroativo a fevereiro.

Segundo cálculos da área econômica do municipio, os percentuais têm impacto de 50,62% e de 51,06% respectivamente.

"Os valores levam em consideração a Lei de Responsabilidade Fiscal que determina um limite prudencial de 51,3% de gastos com pessoal", destaca nota enviada à imprensa.

O secretário de Administração, Osmar Andrade, ressaltou que em 2009 foi dado reajuste de 12% em março de 2009. "Os servidores municipais conquistaram benefícios como mudanças no grupo ocupacional; adicional de especialização e nível universitário; reposição da tabela salarial; ampliação da licença maternidade de três para seis meses; regularização do triênio e equiparação do salário mínimo para alguns servidores em 2010", reforçou.