12 de abril, de 2011 | 17:09
PMT convoca aprovados no 2º Processo Seletivo
Cargos a serem preenchidos são para área da saúde
TIMÓTEO - A Prefeitura de Timóteo inicia amanhã (13) a convocação dos candidatos aprovados e classificados no Processo de Seleção Pública (002/2011).Os convocados têm até cinco dias úteis, a contar de quinta-feira (14), para comparecer ao auditório da Prefeitura, de 13h às 17h, para agendamento do exame médico e regular contratação para cargos na área da saúde.
A princípio estão sendo convocados médico cardiologista, médico da família, clínico geral, endocrinologista, e ginecologista. A lista completa dos convocados está disponível nesta quarta-feira no site da Prefeitura (www.timoteo.mg.gov.br). Os demais cargos serão convocados no decorrer deste mês e no início do mês de maio.
Sexta chamada
Paralelamente, a administração municipal inicia a sexta chamada dos candidatos aprovados no primeiro Processo Seletivo, realizado no dia 23 de janeiro, para preencher vagas nas Secretarias de Educação e Assistência Social.
Nesta chamada estão sendo convocados os classificados para os cargos de Agente Administrativo (Humanizar), Pedagogo (Recriando), Educador Social, Professor I e II e Instrutor de Informática (Proinfo), Assistente Social (PAIF). A lista dos nomes também estará disponível no site da prefeitura (www.timoteo.mg.gov.br).
Documentação
Os convocados deverão vir munidos dos seguintes documentos (original e cópia):
* Comprovante de Endereço
* Carteira de Identidade
* Cadastro de Pessoa Física (CPF)
* Certificado de Reservista
* Título de Eleitor com o último comprovante de votação
* PIS/PASEP
* Certidão de nascimento ou casamento
* Certidão de nascimento dos dependentes
* Cartão de vacina dos filhos menores de 14 anos
* Duas fotos 3x4 recentes
* Carteira de Registro no respectivo órgão da classe de sua especialidade
* Número de conta bancária na Caixa Econômica Federal
* Grupo Sanguíneo
* Diploma
A admissão e a regular contratação não serão processadas na falta de qualquer dos documentos acima.
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