11 de agosto, de 2014 | 18:09

Grupos de Apoio se confraternizam na PMI

DA REDAÇÃO - “Eu não tinha um bom relacionamento em meu local de trabalho e em casa. Então, busquei ajuda no Grupo de Apoio e foi a melhor coisa que aconteceu em minha vida. Fui muito bem recebida e, a partir dos trabalhos realizados no grupo, hoje me considero uma funcionária mais feliz.” O relato é da auxiliar de serviços gerais do município de Ipatinga, Maria da Penha, 46 anos, uma das participantes do segundo Encontro de Confraternização dos Grupos de Apoio que atuam no serviço público municipal.

A servidora foi uma das 60 funcionárias públicas que participaram da programação, realizada sexta-feira (8), no Centro de Treinamento e Desenvolvimento Humano Giancarlo Vella, no bairro Forquilha. No período de 8h às 17h foram realizadas diversas atividades coletivas, incluindo palestras, apresentações lúdicas e oficina de artesanato.

Os Grupos de Apoio fazem parte de uma iniciativa da Prefeitura de Ipatinga para dar apoio aos servidores da rede municipal em situação vulnerável, seja por ocorrências de crises depressivas, de ansiedade, por problemas de saúde ou qualquer outro fator que possa comprometer o seu trabalho profissional e seus relacionamentos interpessoais. Desde o ano passado, mais de 800 funcionários já participaram das atividades coordenadas pela Secretaria Municipal de Administração, por meio da Seção de Assistência e Benefício (Seabe).

“O foco do nosso trabalho são os servidores e não a doença. Realizamos diversas ações de acompanhamento psicológico e os resultados são bastante satisfatórios”, ressalta a psicóloga Marlucy de Morais Evangelista, uma das profissionais envolvidas com os Grupos de Apoio na PMI.

“Sempre fui uma pessoa muito tímida, de difícil relacionamento no trabalho e em casa também. Durante dois anos participando do Grupo de Apoio, fui perdendo a vergonha de conversar com as pessoas e tornando as relações profissionais e pessoais mais prazerosas”, avalia a servidora Maria das Graças, 45 anos.

O diretor Administrativo de Recursos Humanos da PMI, Rodrigo Luiz Benevides, informa que a proposta dos Grupos de Apoio foi implantada em março de 2013. “Ao promover a socialização do servidor com seus colegas de trabalho, queremos incentivar a formação de ambientes saudáveis para valorizar o serviço público e propiciar um atendimento de qualidade à população”, argumenta.