25 de outubro, de 2014 | 00:00

Empregos temporários

Proximidade do fim de ano amplia oferta de vagas em diversas áreas no Vale do Aço

IPATINGA – Com a proximidade das festas de fim de ano, quem procura uma vaga de trabalho temporário deve ficar atento. A maioria das contratações deve ocorrer entre os meses de outubro (37%) e novembro (38%), quando os empresários começam a se preparar para atender ao aumento das vendas no Natal, impulsionadas, principalmente pela circulação do 13° salário. Os dados são do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL).

O presidente da Associação Comercial, Industrial, Agropecuária e de Prestação de Serviços de Ipatinga (Aciapi), Luís Henrique Alves, explica que os funcionários temporários podem se tonar efetivos no comércio e serviços e, alguns, assegurar o primeiro emprego.

O dirigente explica que o ano de 2014 tem sido difícil para o comércio, razão pela qual as empresas trabalham no limite de pessoal, em alguns casos até com número inferior à demanda. Porém, com o pensamento na melhor data do ano, as vendas do Natal, a expectativa é de fazer contratações.

Funções
Conforme estudo do SPC Brasil, as funções mais procuradas pelas empresas para as contratações temporárias são as de vendedor e balconista (46%), caixa (28%), garçom (24%), estoquista e repositor (15%), auxiliar de limpeza (10%) e ajudante de cozinha (6%). A remuneração média do trabalhador temporário em 2014 deve ser de R$ 935,00 e, em 35% das contratações, também há o pagamento de bônus por meio de comissões.

Ser dinâmico (53%), comprometido (37%), saber trabalhar em equipe (26%) e ser comunicativo (25%) são as principais características desejáveis para o profissional buscado pelos comerciantes e prestadores de serviços.

Mulheres
Outra característica é que o público feminino tem mais oportunidade nos empregos temporários: 44% dos empresários entrevistados preferem mulheres, principalmente entre as empresas do setor de comércio (46%).

Para completar o perfil, 60% dos empresários buscam profissionais com até 34 anos de idade e para 89% dos recrutadores, ter o ensino médio completo ou incompleto é o suficiente para se ocupar o posto, mesmo que o trabalhador não tenha um curso extracurricular na área pretendida.

"As contratações temporárias representam também uma oportunidade para quem está desempregado e quer se reposicionar no mercado de trabalho. Ter desenvoltura para lidar com o público é importante, mas não se pode descartar uma boa dose de comprometimento e dedicação", orienta o gerente financeiro do SPC Brasil, Flávio Borges.

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Volta por cima - 24/10/2014

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