22 de dezembro, de 2014 | 20:21

Usiminas apresenta nova proposta

A proposta contempla reajuste salarial de 6,34% a amplia abono em 50%

DA REDAÇÃO - Em reunião ocorrida nessa segunda-feira (22), a Usiminas ampliou em 50% o abono (para R$ 1.500,00) a ser pago ainda em 2014. A empresa aguarda o posicionamento do Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga (Sindipa) para submeter aos empregados a nova proposta em assembleia, “confiando no poder do diálogo e do bom senso, frente a um cenário de profundos desafios que se prevê para o setor industrial em 2015”. Para que o pagamento ocorra ainda neste ano, a assembleia teria que ser realizada e o acordo assinado até a quarta-feira, dia 24.

Segundo a empresa, a proposta que contempla reajuste salarial de 6,34% (INPC), retorno de férias e a manutenção de cláusulas sociais representa um esforço extra. “Afinal, a empresa registrou prejuízo no último trimestre e as previsões do mercado para crescimento do consumo de aço no Brasil não são nada otimistas: segundo o Instituto Aço Brasil, cerca de 2%”, apontou em nota a empresa.

A contraproposta da empresa é reajuste de 6,34% (INPC) a partir de 1º de novembro de 2014. A diferença relativa aos meses de novembro e dezembro de 2014 e dos 13º será paga junto com o quinzenal de janeiro de 2015; abono salarial de R$ 1.500,00, pago para todos os empregados admitidos até 31/10/2014 e em efetivo exercício de seus cargos na usina de Ipatinga, Unigal e Usiroll na data da assembleia que aprovar o acordo coletivo, exceto aprendizes e estagiários; retorno de férias de 20 dias. Esse benefício equivale a um ganho real de 5,5% na remuneração mensal. Ele é pago a todos os empregados, exceto aprendizes e estagiários, que efetivamente gozarem as suas férias a partir de 1º/11/2014

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