adriana 728x90

26 de junho, de 2015 | 23:29

Após tumulto, greve é encerrada em Timóteo

Funcionalismo público municipal estava há 19 dias de braços cruzados


Atualizada às 10h, 27/06. 

TIMÓTEO – Depois de 19 dias de greve, uma parcela dos servidores públicos de Timóteo que estava paralisada retomou as atividades ainda neste sábado, 27 - isto é, os que cumprem regime de trabalho nos fins de semana, como os vigilantes, por exemplo. Nesta segunda-feira, 29, todas as repartições atingidas pela paralisação voltam à normalidade. O movimento grevista decidiu encerrar o movimento na noite de sexta-feira, 26, depois de um dia de discussões acaloradas e vaivém de propostas e contrapropostas.

No desfecho das negociações ficou acordado o reajuste imediato no vale-alimentação, de R$ 150 para todos aqueles que recebem até R$ 1 mil, e R$ 130 para os demais trabalhadores. O benefício será creditado nos salários do mês de julho. Também foi deliberado que não haverá corte nos dias parados dos grevistas. Contudo, o período de ausência do trabalho poderá ser compensado posteriormente ou pontuado nos bancos de horas-extras, conforme a necessidade de cada seção. A reposição escalonada de 8,34% nos salários, nos meses de outubro, novembro e dezembro permanece inalterada.

A negociação pouco avançou desde a assembleia realizada na quarta-feira, 24, quando os servidores rejeitaram a oferta da PMT de reposição a partir de outubro e mudança parcial no vale-alimentação. Contudo, o desgaste dos servidores em greve e ameaça de corte dos dias parados contribuíram pra a reviravolta, segundo comentou o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinsep) de Timóteo, Israel dos Passos e o membro da comissão de servidores que acompanhou o caso, Kim Valverde.

O encerramento das discussões, informa o sindicalista, foi mediado pela Central Única dos Trabalhadores (CUT), a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam), a Câmara de Vereadores, além de outros sindicatos e as comissões que acompanhavam o desenrolar da Campanha Salarial 2015. Ao longo do dia, dezenas de trabalhadores estiveram no Legislativo debatendo o assunto.

Uma proposta de reajuste imediato no vale-alimentação para R$ 140 a todo o funcionalismo público acalorou os ânimos. A alegada proposta iria inclusive à assembleia, mas foi retirada pela administração pública, conforme os grevistas, sob o argumento de que não havia orçamento para tal reajuste. No tumulto, uma nova proposta foi elaborada. Servidores votaram e entraram em acordo que, se o governo aceitasse elevar o benefício de alimentação ao menos para R$ 150, àqueles que recebem até R$ 1 mil e não cortasse os dias de trabalho, a greve seria dada como encerrada.

O entendimento foi levado ao prefeito Keisson Drumond (PT) que assinalou o consenso e refez a proposta do governo municipal, afirma Israel dos Passos. A proposição que seria levada à assembleia na segunda-feira, dado o horário, teve a votação e a confirmação agilizadas. Em frente à PMT, a maioria dos servidores endossou o acordo, e resolveu retomar o trabalho. “Não houve avanços significativos e a proposta fechada está muito abaixo do que reivindicamos, mas a luta foi válida”, avaliou Israel dos Passos.

Membro da comissão de servidores que integrou as negociações, Kim Valverde opinou, por sua vez, que houve desvalorização dos servidores, mas estes estavam desgastados pelo tempo de greve. Ele criticou a forma como a prefeitura conduziu as negociações. “Foi injusto. A prefeitura não cumpriu com seu papel”, resumiu.


JÁ PUBLICADO:

18º dia de greve dos servidores em Timóteo- 25/06/2015

Servidores chegam ao 16º dia de greve - 23/06/2015
Encontrou um erro, ou quer sugerir uma notícia? Fale com o editor: [email protected]

Comentários

Aviso - Os comentários não representam a opinião do Portal Diário do Aço e são de responsabilidade de seus autores. Não serão aprovados comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes. O Diário do Aço modera todas as mensagens e resguarda o direito de reprovar textos ofensivos que não respeitem os critérios estabelecidos.

Envie seu Comentário