23 de julho, de 2015 | 20:00

“Existe o medo de não conseguir outro emprego”

Demitido, Carlos Mendanha espera que situação da Usiminas melhore

IPATINGA – Funcionário da Usiminas por 30 anos, o ex-líder de grupo, Carlos Rodrigues Mendanha, perdeu o emprego no dia 2 de julho. Aos 48 anos de idade e com apenas o ensino médio, ele relata que estava a cinco anos da aposentadoria. Em busca de emprego, ele relata ao DIÁRIO DO AÇO que existe o medo de não conseguir outra ocupação, mas que não guarda mágoa da empresa e culpa o momento econômico vivido pelo setor siderúrgico.

Carlos Mendanha pontua que, em razão do atual momento econômico, a empresa teve uma redução em seu quadro de pessoal. Apesar da possibilidade de reduzir a jornada de trabalho e o salário, como proposto pela Usiminas, a condição não chegou a ser colocada em votação pelo sindicato.

“Era a opção que tínhamos para tentar contornar essa situação, mas o Sindipa não levou a proposta para assembleia e a alternativa da empresa foi demitir. Não guardo mágoa da Usiminas, que foi minha casa por tanto tempo. Torço para que volte a produzir o que produzia antes”, disse. O ex-funcionário observa que o mercado não está bom para quem procura emprego, principalmente para quem tem pouco estudo.

Ele relata que o desemprego é grande e encontrou vários colegas que foram demitidos. Mendanha espera que a situação desfavorável passe rápido, porque o cenário está ruim. “Faltavam cinco anos para aposentar, ainda não pensei no que vou fazer. Vou conhecer o cenário aqui fora, mas talvez saia da região. Não tenho a situação financeira que me permita ficar parado e preciso trabalhar e garantir esses cinco anos”, explica.

Por ter apenas o ensino médio, Carlos adianta que terá de voltar a estudar para ingressar no mercado de trabalho. Por ora, ainda não definiu com sua família se permanece na cidade. “Não conversamos sobre mudar, mas é uma das opções. Aqui fora não está bom, quem está em seu serviço tem que conservar. Existe o medo de não conseguir outra coisa. Torço para a Usiminas voltar a produzir. Mas é muito triste sair de uma empresa na qual estava habituado a chegar 7h30 e sair 17h. A sensação é de um passarinho fora do ninho. Se tiver como fazer a redução da jornada de trabalho é importante. Mas está demorando muito a colocar para votação. Se os trabalhadores optarem, aí já é outra história, mas tem que votar logo”, opinou.

Jornada
Recentemente a Usiminas propôs a redução da jornada de trabalho em um dia por semana, com a correspondente redução nos salários. A redução da jornada atinge a todos os empregados de horário administrativo em todas as unidades do grupo Usiminas. Conforme a empresa, o objetivo é preservar a equipe. A convocação de assembleia deve ser feita pela direção do Sindicato dos Trabalhadores de Ipatinga (Sindipa) que, no entanto, não concorda com a proposta da empresa e não pretende levar a pauta para apreciação da categoria. O caso foi parar na Justiça e aguarda definição.
 


Já foi publicado:

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