“Parabéns aos responsáveis pela inicitiva! Essa atitude ajuda a garantir a segurança dos trabalhadores e também da cidade como um todo. Como foi dito acima, o SINDICATO deveria se preocupar sim, com a alimentação, salário entre outras coisas. Agora, e quanto a segurança, a vida do tabalhador, é menos importante? Jamais deveria gastar tempo e dinheiro do próprio trabalhador para lutar contra ele mesmo. Já era pra ter feito isso a muito tempo! Bom motivo para as pessoas com o vício se tratarem e evitar que outros entrem nele.”

“E o Sindipa já decidiu quanto será o aumento dos metalúrgicos. Que lega !”

“1964! Está voltando,em nome da segurança.”

“Já do que tbm provoca mto mais acidentes comprovadamente e todos téem, os Ismartfône CELULAR ninguém diz naáaadaaaa///”

“Extremamente correta essa decisão , inúmeras empresas , indústrias , e outros setores de geração de empregos no Brasil e no Mundo , já realizam esses testes de álcool há décadas , só vem trazendo benefícios pra todos . O teste pra drogas também é lógico e imprescindível na atualidade . Estes testes visam a segurança , ambiente de trabalho sadio , manutenção de vidas , e até mesmo ajudar pessoas com esses tipos de problemas a se tratarem , melhorarem como pessoa , pai de família , socialmente , e claro , evitando acidentes graves , envolvendo vidas de outras pessoas inocentes. CORRETÍSSIMA e
IMPRESCINDÍVEL a decisão da USIMINAS !!!!”

“Tem aumentado muito o número de acidentes, que acaba sobrando pra empresa, coloca em risco a vida das pessoas e dos equipamentos, sem falar que a moral da empresa fica sempre abalada. Conheci um que só ia trabalhar chapado; mas estava sempre rindo, deve ser mais um desses partido de maluco. Esses que falam do patrão, mas que precisa trabalhar de emprego. Vai pra Cuba, ganhar salário mínimo e ser escravo. Rs.”

“Kkkkk tá certo usiminas de 100 piao vai entrar só 1 resto tudo bebabo tem piao caindo até na rua de tanto ficar bebado e ir trabalhar”

“Todas as empresas deveriam adotar o uso do bafômetro ao entrar. Até porque grande maioria tem moto ou carro e dirige até o trabalho, colocando a vida de inocentes em risco. Na Usiminas tem pessoas que controlam equipamentos que podem matar dezenas de pessoas. Correto Usiminas. Que outras empresas adotem este monitoramento. Ipatinga está uma baderna. Pessoas enchem a cara nos bares e dirigem sem qualquer fiscalização.”

“"Eu bebo sim
Estou vivendo
Tem gente que não bebe
Está morrendo ..."

Tem uns comentários criticando a Usiminas sobre as condições insalubres dentro da área de produção, principalmente relacionadas à alimentação, que, apesar de não ter nada a ver com o tema em questão, são muito válidas.”

“Norma segurança e bom pra todos, agora será que vão ter teste CELULAR também, tirando atenção piaozada, mas brincadeira a parte, nesta última parada, dava ate medo de trabaia, tinha medo do peão pular andaime, achando que era passarinho e saia voando.tchau, brigado.”

“...ja vejo os butecos reclamando de queda nas vendas de bebidas alcólicas.”

“Acho que uma empresa do porte da Usiminas deveria se preocupar mais com alimentação que e servida durante anos e anos de péssima qualidade aos seus funcionários pois eles servem salsichas, bife de hambúrguer no almoço isso e saudável desde de quando feijão alguado isso eles nao olha sindicato vendido nunca faz nada de bom para classe sempre ao lado do poder”

“A maioria dos que apoiam está medida absurda e criticam o sindicato são pelegos, baba ovo de chefe e da empresa.
São os que votam nas assembleia para não ter aumento. Não há nenhuma estatística que relacione acidentes VS Álcool. Afirmo categoricamente isso. Essa medida só limita a folga do colaborador e seu direito pessoal, pós trabalho.
A empresa deveria se preocupar com outras coisas, como por exemplo, a péssima alimentação que é servida, é não somente em quantidade, mas principalmente em qualidade.”

“Amanhã não vou trabaiá!
Tchau, brigado.”

“Excelente!
A Segurança do próprio colaborador e da equipe é mais importante no contexto. Álcool não combina com trabalho!”

“Penso que o SINDIPA tem outros assuntos mais importantes e urgentes do que ficar querendo defender bebuns irresponsáveis... Isso pra mim é falta de oque fazer...!...acorda SINDIPA !!”

“Parabéns pelo programa...trabalhei como Adm nessa última parada da Usiminas....Só Deus sabe o quanto nós Adm's e Seguranças sofremos com esse bando de bebuns e drogados...a droga e bebida rola solta acaminho para o trabalho ...é uma coisa horrorosa.”

“Parabéns
Tem fazer teste de drogas também”

“Engraçado. O Sindipa nunca fez nada de bom pra os empregados metalúrgicos de Ipatinga, agora fica dando uma de defende-los? Ótima iniciativa das empresas e da Usiminas. Eu trabalhei na Usiminas 25 anos e conheci gente que tinha sempre uma garrafinha de pinga no armário, deveriam até verificar a mochila e bolsos e veículos que adentram na área.”

“Eu viajo o Brasil inteiro fazendo parada em empresas e celuloses. Todas tem bafometro a muito tempo. Sindicato que querendo fazer média. Mas como disse alguns amigos acima. Tem que ter de drogas também. Voces não tem noção como rola droga no trecho. Tanto que atualmente a empresa manda um segurança no ônibus para evitar essa situação em nossas viagens.”

“presto serviço na Arcellor Monlevade, lá alem do etilometro surpresa, ainda mijamos no potinho todo ano ,para testar drogas. Acho os testes super validos, quem não deve ,não teme.”

“Já passei por isso na área da Vale e Samarco há mais de dez anos atrás, começaram com o bafômetro depois o teste de urina de forma aleatório, ninguém reclamou, e deu resultado.”

“O sindicato está todo errado com suas palavras. Deu até vergonha dele agora.”

“Super correto, Já em muitas empresas que já fazem isso mais de 10 anos. Parabéns... é uma elolução da segurança.”

“Tem uma importante empresa mineira de logística, que presta serviços à Usiminas e à Aperam, transportando os seus produtos, especialmente bobinas de aço, para todo país, que há mais de dez anos realiza o teste em seus motoristas, antes deles pegarem as carretas para entrar nas áreas de cargas das indústrias. Nunca ouvi nenhuma crítica por parte do Sinttrocel, ou de outros sindicatos, nem da Grande BH, sobre esta medida "vexatória e humilhante" da empresa.
Não tenho nem noção prática dos riscos, diretos e indiretos, que um trabalhador alcoolizado corre dentro da área de produção de uma siderúrgica, mas acredito que sejam semelhantes aos do trânsito. Portanto, SE o objetivo é apenas preservar a vida dos seus colaboradores, para mim é uma iniciativa louvável.
O problema é o "SE" e o passado da empresa: "Meu passado me condena", daria um bom filme, de terror.”

“? isso aí...teste pra barrar os bebuns...mas tem q ter teste pra pegar quem usa cocaína, crack, maconha e outras drogas antes de ir trampar na Usina...quem quiser viver drogado q vire morador de rua e vá pra Manaaim...”

“? mais do que correto.
Sindicatos na maioria das vezes mais atrapalha do que ajuda.
Se não quer ser pego não usa, é simples.”

“Não adianta muita coisa não tem o teste da maconha, que faz muito sucesso, no trânsito também tinha que ter, tinha que te o barômetro da maconha, hoje o povo tá comendo maconha infere-se de alface”

“Engraçado sou a favor desde que seja pra todos os funcionários. E não aleatório, irão perseguir o trabalhadores normais e os chefes irão passar de boa.”

“Desrespeito? Quem ja entrou em uma usina sabe o quanto existe de áreas de risco, mais que acertada decisão, tinha era que ser replicada e estendida”

“Demorou. Além do bafômetro deveriam implantar o toxicológico. Todo mundo sabe que a caminho do trabalho muitos pitam um baseado. Carros passam pela avenida a caminho da Doap com um fedor de erva que se percebe de longe. Sem contar os que vão a pé, fumando o cigarrinho do capeta. Nem sou contra curtir a erva. Quem quiser se lascar, que se lasque no momento de lazer. Agora, no trabalho, onde coloca a vida dos outros em risco, não dá para aceitar.”

“Concordo plenamente que a testagem será para evitar que trabalhadores entrem para área de serviço onde os riscos são extremos, podendo colocar a cida de outros colaboradores em alto risco.”

“Condutas que não mudaram em nada em relação ao passado.”

“Parabéns a terminou. empresa do RJ tem comprado a maioria das ações . parabéns pela ação ai na área da indústria”